Placeholder

Les publications

Rapports de recherche

Bourguignon, R., Masson, L., & Oka, C. 2023. Dialogue social transnational et devoir de vigilance : quelles complémentarités ? Rapport de Recherche, Convention d'objectifs IRES/CFTC.

Bourguignon R., de Becdelièvre P., Béthoux E., Connolly H., Mias A., Tainturier P., 2021, Effet de la mise en place des CSE sur le dialogue social : étude longitudinale de 7 grandes entreprisesRapport pour le comité d’évaluation des Ordonnances Travail / France Stratégie.

Barraud de Lagerie, P., Béthoux, E., Bourguignon, R., Mias, A. Penalva-Icher, E.. 2020. Mise en œuvre de la Loi sur le devoir de vigilance. Rapport sur les premiers plans adoptés par les entreprises. Rapport remis au Bureau international du Travail à Genève.

Bourguignon R., Mias, A. (coord.)., 2017, Les accords-cadres internationaux : étude comparative des ACI conclus par les entreprises françaises, Rapport à destination du bureau de l’OIT pour la France.

Publications Scientifiques

Bourguignon R. & Stimec A. (coord.), 2022, L'analyse organisationnelle du dialogue social. Pratiques et perspectives théoriques, EMS Editions.   Ouvrage labellisé FNEGE (2023), catégorie “Ouvrage de Recherche Collectif"

Bourguignon R., Marc-Antonin Hennebert. 2021. “Construire un dialogue social transnational : une analyse processuelle de l’effectivité des Accords-Cadres Internationaux » in Delautre G, Echeverría Manrique E. & Fenwick C. Le travail décent dans une économie mondialisée Quelques leçons des initiatives publiques et privées, Organisation Internationale du Travail.

Barraud de Lagerie P., Mias A., Phé C. et Servel L., 2020, L'accord d'entreprise mondial, instrument de politiques pour les groupes transnationaux, La Revue de l'Ires, n°101-102, pp.127-148.

Barraud de Lagerie P., Béthoux E., Mias A., Penalva Icher E., 2020, La mise en œuvre de la loi sur le devoir de vigilance: une managérialisation de la loi?Droit et Société, n°106, pp.699-714.

Bourguignon, R., Garaudel, P., Porcher, S. 2020. Global Framework Agreements and Trade Unions as Monitoring Agents in Transnational CorporationsJournal of Business Ethics 165, pp. 517–533.

Ashwin, S., Oka, C., Schuessler, E., Alexander, R., & Lohmeyer, N. 2020. Spillover effects across transnational industrial relations agreements: The potential and limits of collective action in global supply chainsIlr Review, 73(4), 995-1020.

Oka, C., Egels‐Zandén, N., & Alexander, R. 2020. Buyer engagement and labour conditions in global supply chains: The Bangladesh accord and beyondDevelopment and change, 51(5), 1306-1330.

Oka, C. 2016. Improving working conditions in garment supply chains: The role of unions in CambodiaBritish journal of industrial relations, 54(3), 647-672.

Autres types de publication

What impact have Macron’s 2017 labour reforms had on social dialogue and employee representation ? Par Heather Connolly dans The Conversation.

https://theconversation.com/what-impact-have-macrons-2017-labour-reforms-had-on-social-dialogue-and-employee-representation-178551


 

Contact

Placeholder

01 41 78 47 52

Placeholder
Placeholder
Placeholder

IAE Paris-Est, place de la porte des champs 94000 Créteil